Código de Conducta Oficial de AFSURVIVAL

Preámbulo

En AFSURVIVAL, pensamos en un mundo en el que el aprendizaje, el respeto y la resiliencia son los pilares que construyen comunidades fuertes, éticas y preparadas para los desafíos tanto en la naturaleza como en la vida cotidiana. Este Código de Conducta representa nuestro compromiso con una convivencia que se sustenta en el respeto mutuo, la equidad, la inclusión y la mejora continua. Cada individuo que forma parte de AFSURVIVAL, ya sea como participante, guía, colaborador o aprendiz, es un eslabón fundamental en este camino de superación y crecimiento colectivo.

1. Principios Fundamentales

1.1. Respeto y equidad

• En AFSURVIVAL se respeta a todos, sin distinción de género, edad, condición física, origen, ideología, creencias, orientación, capacidades o historia personal.
• Se rechaza cualquier forma de discriminación, exclusión o trato desigual.
• Fomentaremos una vivencia que se fundamenta en la empatía, la escucha activa y la comprensión mutua.

1.2. Igualdad de Oportunidades

• Todas las personas tienen el derecho de adquirir conocimientos, participar y aportar en función de sus habilidades, intereses y talentos.
• Estamos en un entorno donde cada voz es escuchada y valorada, sin importar su nivel de experiencia.

1.3. Inclusión y Diversidad

• AFSURVIVAL es una plataforma segura, inclusiva y plural.
• Los resultados nos enriquecen. Cada experiencia hace que la comunidad tenga valor.
• La integración de individuos con trayectorias distintas impulsa el aprendizaje colectivo y la evolución del grupo.

2. Valores y comportamientos esperados

2.1. Respeto mutuo

• Se prevé que todas las relaciones se fundamenten en el respeto, tanto verbal como actitudinal.
• Las opiniones deben ser siempre constructivas, nunca humillantes ni ofensivas.
• La opinión de cada persona es importante, y debe expresarse y escucharse con consideración.

2.2. Comunicación Asertiva

• Nos comunicamos con nitidez, sin sarcasmos, insinuaciones ni violencia involuntaria.
• Enfatizaremos el diálogo, la retroalimentación y el debate ético como herramientas de progreso.
• El silencio también es una comunicación: se respeta el tiempo que los demás requieren para expresarse o reflexionar.

2.3. Humildad y aprendizaje constantes

• En AFSURVIVAL nadie lo sabe todo en realidad. Todos los seres humanos son aprendices y maestros al mismo tiempo.
• Nos centramos en la curiosidad, el cuestionamiento sano y la búsqueda de nuevos conocimientos.
• Nos dedicamos a mejorar en el día a día, aceptando errores como parte del proceso de superación personal.

2.4. Responsabilidad individual y colectiva

• Cada uno es responsable de sus decisiones, y palabras.
• El crecimiento del grupo depende del compromiso de los demás.
• Nos brindamos asistencia mutua, sin juicios ni reproches, con la perspectiva centrada en el progreso constante.
  

3. Convivencia y Cooperación

3.1. Solidaridad Activa

• En los talleres, rutas, cursos o vivacs, actuamos como una familia en talleres, rutas, cursos o vivacs. Nadie quedó atrás.
• El que tiene más experiencia, acompaña, guía y orienta al que se está iniciando.
• Compartimos experiencias, recursos y apoyo emocional con generosidad y gratitud.

3.2. Resolución de conflictos

• Todo conflicto se tratará desde la escucha, el diálogo y la mediación.
• Se evitará la confrontación directa y se buscará la reparación, no el castigo.
• La persona guía o responsable tiene la misión de facilitar estos procesos de manera imparcialidad.

3.3. Respeto a las decisiones de los demás

• Tenemos en cuenta los límites físicos, emociones y personales de cada individuo.
• Las decisiones individuales son soberanas.
• Nadie será presionado a actuar fuera de sus capacidades. Nadie será presionado a actuar fuera de sus capacidades o convicciones.

4. Ética y liderazgo

4.1. Coherencia y ejemplo

• Quien dirige debe hacerlo desde la humildad, la firmeza ética y el servicio.
• Ser guía no implica imponer, sino inspirar, facilitar y proteger.
• El liderazgo en AFSURVIVAL surge del ejemplo, no de la autoridad impuesta.

4.2. Integridad y transparencia

• Promovemos una cultura de honestidad, rendición de cuentas y coherencia entre lo que se dice y lo que se realiza.
• Nos comprometemos con ética en todas las dimensiones: naturales, humanas, sociales y digitales.

4.3. Protección del Entorno Natural

• Respetamos y protegemos la naturaleza como un legado ancestral y una escuela llena de vivencias.
• Residimos en los lugares naturales más allá de cómo los encontramos.
• Fomentamos medidas sostenibles y responsables en todo lo que llevamos a cabo.

5. Compromiso con la Comunidad AFSURVIVAL

• Se forma parte de AFSURVIVAL y requiere aceptar este código con conciencia y responsabilidad.
• Se compromete cada miembro a actuar de acuerdo con estos principios, fomentando una cultura de respeto, aprendizaje y superación.

Este código es inalterable: se actualiza, se mejora, y se estructura entre todos, debido a que todos tenemos una plena presencia y responsabilidad.